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Airbnb: la start-up que enseña en sus oficinas lo que vende
Puede que su nombre no les diga todavía nada, pero Airbnb es una de las start-ups más llamativas de Silicon Valley. La compañía ofrece a los consumidores la posibilidad de encontrar alojamiento para vacaciones en casa de lugareños (una idea que parece que se está poniendo muy de moda últimamente) y ya ha conseguido, en su última ronda de capital, una valoración que supera los 1.000 millones de dólares.
Sus oficinas en Potrero Hill, San Francisco, han sido diseñadas por los arquitectos Michael Garcia y Farid Tamjidi y entran directamente dentro de la lista de ‘espacios espectaculares para trabajar del mundo TIC’. Están amuebladas con muebles de la muy in marca Vitra y, sobre todo, sirven para enseñar qué vende la firma con un diseño de interiores muy sorprendente. Leer el resto de la entrada »
Kyocera instala en sus oficinas un árbol de los deseos
Kyocera ha instalado en sus oficinas de Madrid un árbol de los deseos. El joven diseñador gráfico David del Valle ha sido el encargado de diseñar un mural que estará en el área de descanso de los empleados de la compañía y que refleja su identidad, naturaleza y origen.
Él ha sido el elegido de entre todos los participantes en el concurso Inamori (en honor al fundador de la empresa), que debían reflejar la filosofía y cultura transmitidas por Kazuo Inamori. La pretensión ha sido la de potenciar la creatividad y el arte en las instalaciones al mismo tiempo que animar a los jóvenes a participar en proyectos así. Leer el resto de la entrada »
El 12% de los trabajadores españoles son adictos al trabajo
Las nuevas tecnologías y las redes sociales han traído consigo muchas ventajas: han facilitado el contacto y la interacción entre usuarios y han dado la posibilidad de numerosas empresas a crecer y a hacerse un hueco sin que ello suponga la inversión de grandes cantidades de dinero.
Sin embargo, su utilización excesiva puede derivar en un problema.
Si muchos aún no se han recuperado de la vuelta de las vacaciones y esperan impacientes la llegada del fin de semana, hay quienes no han conseguido desconectar y es más, se han tomado la vuelta con muchas ganas. Y no son casos aislados, según un estudio de Adicciones Digitales, ¡el 12% de los trabajadores españoles son adictos al trabajo!
Pero cuidado, no puede confundirse la adicción al trabajo con la felicidad. La adicción al trabajo e incapacidad de desconectar puede repercutir muy negativamente en las relaciones personales y profesionales, por lo que conocer cómo hacer un uso saludable de la tecnología es vital.
© Arpad Nagy-Bagoly – Fotolia.com
Un buen café motiva a los empleados
Estos días más de uno estará sufriendo el denominado síndrome post-vacacional. Volver, para algunos más que para otros, es un auténtico suplicio. No obstante, hay fórmulas para que la vuelta sea más llevadera. Lejos de grandes lujos, los más pequeños detalles pueden motivar a los empleados.
Según un reciente estudio llevado a cabo en 10 países europeos para Nespresso, el 45% de los empleados de una compañía aumentaría su rendimiento si se hicieran unas pequeñas mejoras en su entorno laboral.
¿El beneficio más valorado? Un café de calidad en ese descanso a media mañana.
Según el estudio, estos pequeños detalles tienen un impacto directo y positivo en el nivel de motivación y productividad de los trabajadores, por lo que tomarlos en cuenta podría notarse directamente en los resultados globales de la compañía.
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